「内定」は、会社と労働者の間に労働契約が成立したと見るのが一般的です。
したがって、会社側から合理性なく内定取り消しすることはできません。
内定取り消しされたらどうしたらいいですか
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内定取り消しされたらどうしたらいいですか
「内定」は、会社と労働者の間に労働契約が成立したと見るのが一般的です。
したがって、会社側から合理性なく内定取り消しすることはできません。