労働時間を日々15分単位で切り捨てる会社もありますが、日々の切り捨ては認められていません。
賃金の計算を簡便にするための方法はありますが、いずれにせよ日々の切り捨ては認められていませんので、1分単位で労働時間を把握し、賃金計算しなくてはなりません。
労働時間は1分単位で把握が必要
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労働時間は1分単位で把握が必要
労働時間を日々15分単位で切り捨てる会社もありますが、日々の切り捨ては認められていません。
賃金の計算を簡便にするための方法はありますが、いずれにせよ日々の切り捨ては認められていませんので、1分単位で労働時間を把握し、賃金計算しなくてはなりません。